未経験からJavaエンジニアとして転職を目指す中で、
「ポートフォリオは作ったほうがいいのか」
「作るなら、何をどこまで作ればいいのか」
と悩む方は非常に多いです。
ただ、転職全体の流れの中で
ポートフォリオがどの位置づけにあるのか を整理しないまま作り始めると、
時間だけかかって評価につながらないケースも少なくありません。
未経験からITエンジニアを目指すとき、 「何から始めればいい？」 「どの企業を選べば後悔しない？」 と不安になりますよね…
本記事では、
「すごいポートフォリオの作り方」ではなく、
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選考側はどこを見ているのか
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未経験Javaエンジニアにとって現実的なラインはどこか
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やりすぎて評価を下げないための考え方
を、SES／SIer転職前提で整理します。
※本記事は、
Javaを使った業務系Webシステム（SES／SIer）を目指す未経験〜経験浅エンジニア を想定しています。
Contents
そもそもJava系エンジニアにポートフォリオは必要か？
結論から言うと、
SES／SIer転職ではポートフォリオは必須ではありません。
実際には、
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研修内容
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現場での担当作業
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職務経歴書の整理
だけで転職が決まるケースも多くあります。
SES／SIerと自社開発の違いについては、
以下の記事で詳しく整理しています。
未経験からITエンジニアへの転職を考え始めると、求人票で頻繁に目にするのが SES SIer 自社開発 という言葉です。…
それでもポートフォリオが「プラス評価」になる場面
ポートフォリオがあることで、
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面接で話す材料が増える
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技術理解の深さを補足できる
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「考えて学んでいる姿勢」を示せる
といったプラス評価につながることがあります。
特に、Java研修でつまずきやすいポイントを
自分なりに理解しているかどうかは見られやすい部分です。
未経験からITエンジニアに転職し、Java研修を受講している中で「正直、ついていけていない気がする」「周りは理解している…
評価されないポートフォリオの共通点
注意したいのは、
作れば評価されるわけではない という点です。
SES／SIerの選考で評価されにくいのは、
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見た目だけを重視したアプリ
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実務と関係の薄い機能の詰め込み
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説明できないコード
これらは、
「時間をかけただけで、理解は浅いのでは？」
と判断されることがあります。
未経験Javaエンジニアにちょうどいい設計ライン
未経験エンジニアがポートフォリオを作る際、
「どこまで作れば十分なのか」が分からず手が止まりがちです。
ここでは、やりすぎず評価につながりやすい現実的な考え方を整理します。
全てを1から作る必要はない
未経験の段階で、
大規模アプリを作る必要はありません。
評価されやすいのは、
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CRUD処理
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画面 → API → DB の流れ
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エラー時の挙動
といった 業務の基本構造が分かる構成 です。
これは、実務で新人エンジニアが
最初に求められる技術とも直結しています。
未経験でITエンジニアとして内定をもらったものの、「実務についていけるだろうか」 「何を勉強しておけばいいのか分からない…
Vue×Spring構成がJava系転職と相性がいい理由
ポートフォリオの技術選定で
「Reactのほうがいいのでは？」と迷う方も少なくありません。
この章では、Java系転職においてVue×Spring構成が評価されやすい理由を解説します。
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Java研修・実務との親和性が高い
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MVC構成を説明しやすい
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業務系Webを想起しやすい
そのため、
SES／SIer転職では違和感が出にくい構成です。
README・説明資料が評価を分ける
コード以上に見られるのが、
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アプリ概要
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使用技術
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構成・工夫点
です。
面接では、
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なぜこの構成にしたか
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苦労した点
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改善案
を聞かれることが多いため、
READMEはそのまま面接対策 になります。
これは、職務経歴書の考え方とも共通しています。
ITエンジニアとして転職を考え始めたとき、多くの人が最初につまずくのが 職務経歴書 です。 何を書けば評価されるのか分か…
職務経歴書とポートフォリオは、
セットで評価される資料 と考えておくと整理しやすくなります。
ポートフォリオに時間をかけすぎないために
ポートフォリオ作成に時間をかけすぎて、
転職活動そのものが進まなくなるのは本末転倒です。
ここでは、無理なく準備を進めるための考え方を整理します。
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職務経歴書：実務経験の整理
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ポートフォリオ：理解度の補足
と役割を分けて考えると、
やるべき範囲が明確になります。
まとめ｜ポートフォリオは「実力証明」ではない
ポートフォリオは、
自分の実力を誇示するためのものではありません。
会話を生み、理解度を伝える材料 です。
この準備が整ったら、
実際の応募フェーズに進みます。
ITエンジニアとして転職を考えたとき、多くの人が最後に迷うのが 「どの転職エージェントを使えばいいのか」という問題です。…